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東方銳智
人才服務

定制式人才培養合作

一、校企合作人才需求調研方案概述

  為準確定位IT行業專業人才培養目標主動適應IT行業市場人才需求變化公司將整合新大陸銳捷、聯迪等龍頭企業資源協同開展IT行業崗位人才需求調研,IT人才職業生涯發展路徑圖典型性崗位職業能力分析表等結果,學?;谝陨辖Y果,結合自身辦學條件和建設規劃合理定位人才培養的目標崗位。

二、人才需求調研的實施方案

1、項目負責:好未來校企合作事業部

2、好未來主要工作任務:

1)面向IT企業等不同類型行業企業設計崗位設置及崗位職業能力調查問卷。

2)根據人才調研需要,選擇典型性企業走訪調研。

3)基于企業使用相關IT技術調查問卷等方式開展問卷調研。

4)校企聯合開展職業能力分析,厘清學校畢業生職業生涯發展路徑和培養定位。

5)針對培養目標崗位,開展該崗位的職業能力分析形成相對應的崗位職業能力模塊庫。

6)根據培養的目標崗位和職業能力模塊庫,構建人才培養方案和課程體系。

3、學校主要工作任務:

1)基于職業教育人才需求分析方法指導企業協同開展人才需求調研工作。

2)配合企業聯合設計并審核調查問卷,聯合開展問卷調查。

3)聯合走訪典型性企業。

4)在學校專業教學指導委會會指導下,聯合開展行業發展趨勢和企業崗位需求變化分析。

5)在學校專業主導下,開展職業能力分析會,形成畢業生職業生涯發展路徑、目標崗位的職業能力模塊庫。

6)根據培養的目標崗位和職業能力模塊庫,構建人才培養方案和課程體系。

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