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人才發展

職業發展:

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東方銳智信息科技集團的職位體系基于職業發展路徑進行設計,提供雙重職業發展路徑,旨在為員工提供更廣闊的職業上升空間與舞臺。東方銳智重視人才的培養,采取實戰鍛煉、指導人輔導、課堂培訓等多種方式幫助人才成長。


薪酬結構:



東方銳智信息科技集團的薪酬政策體現業績導向及能力提升,鼓勵員工將個人發展融入企業的長遠發展中。


福利保障:




東方銳智信息科技集團為員工提供豐富多樣的福利,保障員工在工作與生活之間的平衡,充分體現“以人為本”的文化。


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